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Neuigkeiten, die wir verbreiten: Als Förderinitiative des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie übersetzen wir praxisrelevantes Wissen zur Digitalisierung in die Sprache des Mittelstandes.
Nach dem Projekt ist vor dem Projekt: Die vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) geförderte Initiative Mittelstand 4.0-Agentur Kommunikation geht ab sofort in das themenzentrierte Kompetenzzentrum Kommunikation auf.
Drei Jahre haben wir Multiplikatoren, Fachberater aus Verbänden, kleine und mittlere Unternehmen sowie das Handwerk erfolgreich dabei unterstützt, die Digitalisierung voranzutreiben. Diesen Anspruch wollen wir beibehalten und weitere drei Jahre mit an die Hand gehen. Das Bundesministerium stellt uns dafür rund 5,3 Millionen Euro zur Verfügung.
Zur besseren Übersicht haben wir deswegen eine neue Internetseite eingeführt. Dort bieten wir interessante Informationen, Veranstaltungshinweise, Praxisbeispiele und Blogbeiträge an. In den Übersichtsseiten finden Sie zudem Angebote zu Workshops, Sprechstunden und Coachings.
Entdecken Sie unsere neue Webseite, informieren Sie sich über unsere Angebote und versorgen Sie sich mit Fachwissen. Wir freuen uns über Ihren Kontakt und ihr Feedback.
Diese Seite bleibt weiterhin bis Ende 2019 bestehen.
Wie Fach- und Führungskräfte digital lernen wollen
/in Zahlen und Fakten /von Stephan HofmannWie Fach- und Führungskräfte mit innovativen Lern- und Trainingsangeboten unterstützt werden können, um Digitalisierung und Vernetzung in der Logistik voranzutreiben, hat die Mittelstand 4.0-Agentur Kommunikation in einer Studie analysiert. Die Hochschule Flensburg führte qualitative Interviews mit Fach- und Führungskräften von kleinen und großen mittelständischen Unternehmen und Unternehmensberatern. Das Ziel war es zu erfahren, welche Anforderungen Fach- und Führungskräfte heutzutage an […]
4 Schulungsmodule gegen Social Engineering
/in How to /von Silke Rehfeld, Melanie Volkamer, Stephan NeumannMit der Digitalisierung stehen auch kleine und mittlere Unternehmen (KMU) vor der Herausforderung, sich gegen Angriffe aus dem Internet schützen zu müssen. Diese Angriffe können Konsequenzen wie Imageverlust oder Umsatzeinbußen haben. Die meisten Einbrüche in IT-Infrastrukturen von Unternehmen lassen sich auf Informationen zurückführen, die über so genannte Social Engineering-Angriffe erbeutet wurden. Unter „Social Engineering“ werden Angriffe auf […]
Wie digitalisiert man ein analoges Unternehmen?
/in Wie machen es andere? /von Anette NickelsMattias Finzelberg war 25 Jahre lang selbstständiger Berater für die Maschinenbau- und Automobilindustrie. Irgendwann war ihn das zu wenig und er übernahm im Jahr 2008 die Rex Gummitechniken GmbH & Co. KG in Pfungstadt. Vom ersten Tag an startete er mit der Digitalisierung des mittelständischen Unternehmens. Erstes Ziel war die Einführung eines ERP-Systems. Praxisbeispiel „Wie digitalisiert man ein analoges Unternemen?“ herunterladen Ausgangssituation […]
2. Auflage der beliebten Social-Media-Matrix erschienen
/in How to /von Anette NickelsIst ihr Produkt besonders fotogen? Oder die Dienstleistung erklärungsbedürftig? Instagram, YouTube oder Snapchat? Verantwortliche in der Unternehmenskommunikation stehen bei der Planung ihrer Kommunikationsziele und Zielgruppen vor der Frage: Welcher Aufwand lohnt sich? Welcher Kanal ist der richtige? Die Mittelstand 4.0-Agentur Kommunikation hat nun die 2. Auflage der Matrix herausgebracht. Diese zeigt auf einen Blick, welche […]
Studie: Bedarf mittelständischer Unternehmen im Veränderungsmanagement
/in Zahlen und Fakten /von Thomas ThiessenWie kann ich die Chancen der Digitalisierung nutzen? Wie muss ich mein Unternehmen verändern? Und wie geht das? Zunehmend stellen sich Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen diese Fragen. Die Mittelstand 4.0-Agentur Kommunikation dazu die Bedarfs- und Trendanalyse zum Bedarf mittelständischer Unternehmen zu den Themen Veränderungsmanagement und Führung in Zeiten des digitalen Wandels vorgelegt. Studie „Bedarfs-und […]
Gesetze können kein hervorragendes Geschäftsmodell verhindern
/in Interviews /von Anette NickelsDie Rechtsanwälte Jörg Schielein und Alexander von Chrzanowski geben im Interview einen Überblick wichtiger Rechtsthemen, die Unternehmen in der Digitalisierung begegnen. Welche Rolle spielt Arbeitsrecht, wenn Unternehmen in die Digitalisierung einsteigen? Schielein: Man muss in einigen Berufen nicht mehr im Unternehmen anwesend sein, um zu arbeiten. Sie arbeiten vormittags, kümmern sich nachmittags um die Kinder […]
Kolumne: Voll digital – Kommunizieren wir uns zu Tode?
/in Kolumnen /von Thomas PleilEs stehen heute viel mehr Möglichkeiten bereit, Menschen mit wichtigen Informationen zu versorgen. Dass das oft nicht gelingt, hat viele Ursachen. Was das mit Kanaldenken, unklaren Kommunikationszielen und der Orientierung am Mainstream zu tun hat, lesen Sie in unserer Kolumne „Voll digital“. Kommunizieren wir uns zu Tode? Noch nie gab es so viel Kommunikation, doch […]
Wissensmanagement in Wikis
/in How to /von Lena DespresIn Unternehmen steigt das Bewusstsein darüber, dass viele unternehmensrelevante Informationen in den Köpfen der Mitarbeiter stecken. Um das vorhandene Wissen festzuhalten, werden Software-Lösungen eingesetzt, zum Beispiel Wikis. Was sind Wikis? Eine Software-Lösung zur gemeinsamen Dokumentation von Wissen stellen Wikis dar. Aber nicht nur um Wissen zu dokumentieren, sondern auch um sich trotz räumlicher Distanz abzustimmen, […]
Wissensmanagement im praktischen Einsatz: Organisatorische Lösungen
/in How to, Wie machen es andere? /von Lena DespresWissen wird für Unternehmen zunehmend zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Wissensmanagement ist daher ein wichtiges Thema für Unternehmen. Was ist Wissensmanagement? Darunter versteht man das Erzeugen, Speichern, Verteilen und Anwenden von Wissen. Die Aufgabe von Wissensmanagement ist es, relevantes externes und internes Wissen systematisch zu erfassen und zu dokumentieren. Wissensmanagement unterstützt die Erreichung der Unternehmensziele und bezieht […]
Betriebliches Lernen soll im Arbeitsprozess integriert sein
/in How to, Zahlen und Fakten /von Lena DespresUm den steigenden Anforderungen an die Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht zu werden, muss betriebliches Lernen zunehmend in unterschiedlichen, teilweise IT-gestützten Formen erfolgen. Heute ist die Nutzung IT-gestützter Lernformen nur partiell in den Unternehmen verbreitet und der überwiegende Anteil der Unternehmen ist noch nicht ausreichend vorbereitet, um die Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am […]